いい香り~

2011年11月22日

紅茶と言えばフォション。金色の四角い缶を思い浮かべます。

実家に行くと必ずありますね~いただきものが多いみたいですが、高級感もあるので毎年定番みたいです。

普段簡単なティーパックでしか飲まないのでこういう茶葉の扱いはわかりませんけどね。里帰りするといつも気になります。やっぱり香りがすごくいいですね。

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駅から1分の賃貸マンション

2011年9月8日

賃貸マンションを探していたのですが、駅から1分の物件を見つけました。

メチャクチャ便利です。会社に行くときにも、会社も駅から近いので、傘がいりません。夏の暑いときに、通勤で汗だくと言うこともなくなるでしょう。

コレは良いです!!と思って、飛びついて契約しました。

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政治家になるために

2011年8月8日

選挙が始まるとポストには色んな方のパンフレットが入っています。

毎回出馬している方のプロフィールなどを見るのが好きなんですよね。
同じ中学校や高校を卒業した人とかなら、別に好きじゃなくても応援したくなります。

出馬する人たちって見た目「偉そう~」って思う方たちばかりですよね。
でも最近は若い人も出馬表明されていて、主に子育てをスローガンに頑張っていますね。

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自宅で作れる簡単居酒屋レシピ

2011年6月2日

子どもの頃から、おやつでもチョコレートなどよりは、するめやでん六豆が好きな子どもでした。

大学生になって、友達と旅行に行ったときも、キオスクで買ったポッキーとチーズちくわを物々交換したものでした。そんな私が作る?居酒屋レシピ(?)

1.焼き油あげ・・・油揚げを魚焼きで軽く焦げ目をつけるように焼く。大根おろしと長ネギの小口切りを乗せてしょうゆと七味をかけたら出来上がり!

2.オム焼きそば・・・市販の蒸し焼きそばでソース焼きそばを作る。具は何も入れないけれど、ソースはやや濃い目に。できれば自宅のソースをかけたりするとよい。
いったん皿に上げる。フライパンに卵を2個溶いたものを流しいれる。

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東京の空き家

2011年5月20日

我が家の周辺はのどかな多摩地区独特の住宅街(先日は蛇が出没!)ですが、最近目立ちだしたのが「空き家」。

斜め向かいのお宅も、ずっと50代くらいのおじさんが一人で住んでいたのですが、ある日突然どこかに引っ越してしまいました。

その場所はおそらく所持したままのようで、売られたわけでもなく、いつの間にか更地となって、この家の場合「空き地」として今放置されています。

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ヤングゴールドカードがオススメ

2011年3月31日

ゴールドカードは、一般的には、30歳以上の人しか取得することができません。ですが、ヤングゴールドカードであれば、20代の人でも取得可能です。

もし、あなたが20代で、ゴールドカードを取得したい!と思うのであれば、ヤングゴールドカードがオススメです。

一般のゴールドカードとヤングゴールドカードの違いは、サービス面で置いては殆ど違いがありません。

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美顔器の魅力

2011年3月16日

自分を慈しみ、キレイでいるために、ケアアイテムの一つとして美顔器を使っている、使いたいと思っている人も多いことでしょう。

ひとくちに美顔器といっても、たくさんのメーカーからいろいろな美顔器が販売されていますが、エステ並みの実力を持った美顔器もたくさんあります。

時間やお金に余裕のある方は、自宅で美顔器を使ってケアするよりも、エステに通うほうが、リラックス度も手軽さも魅力的で良いかもしれませんが、仕事を持っている方や子育て中の方は、出来れば自宅でエステ並みのケアを行いたいと思う人が多いと思います。

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夫婦別性

2011年3月4日

今日のワイドショーで、国会議員の野田聖子さんが不妊治療の末に産んだ赤ちゃんに、肝臓と心臓の疾患が見つかったって言っていたけれど、それってお腹の中に赤ちゃんが居た時から判っていたんだってね。

それでも、赤ちゃんを産むって決めていた野田聖子さん。

夫婦別性を唱えていたから、事実婚の関係だった赤ちゃんのお父さんとはどうするのかなぁ~、なんてちょっと心配していたけれど、無事に男性側が婿養子と言う形で「野田」の姓を名乗る事になって婚姻届を提出したそう。

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受験シーズンに思い出すしょーもないはなし

2011年1月25日

先日浅草を行ったときはスルーしてしまった花やしき
ここもむか~しは本当にしょうもない遊園地だったよね。私が行ったのは高校3年生のとき。

なぜか友達がお兄ちゃんが入手した花やしきのチケットをゲットして「行こうよ」と誘ってきたのよね。

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英語をマスター

2011年1月5日

就職が厳しいといわれている。
企業側からしたら売上が伸びないので、当然のごとく新たに社員を採用する状況ではない。

企業側は、今やグローバル化をせざる得ない。海外へどんどん進出していかない限り会社としての成長はありえなくなっている。
そうなると、企業側としても英語が話せる人・使える人材が欲しくなってくるはずだ。

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